98% das pessoas não gosta do seu trabalho, mas também não é capaz de realizar a mudança...

Esta formação explica tudo o que está por detrás desta realidade e, pela ciência mais atual e com experiência de mais de 25 anos em prática profissional, ajuda a encontrar caminhos para resultados sustentáveis para as organizações e com verdadeira realização para as pessoas.

BURN-IN

Elevação das organizações pelas pessoas

Um programa que (re)acende a vitalidade das pessoas, rumo à excelência.

Exclusivo para organizações que procuram mais do que formação - exigem transformação com impacto real.

o CENÁRIO

Pessoas sem sentido. Organizações que definham.

Ambientes, lideranças e culturas sem clareza geram pessoas presentes, mas sem chama.

O impacto no desempenho coletivo é profundo e inevitável.

o DESAFIO

Práticas comuns. Respostas excecionais.

Modelos vulgares dissipam o potencial das organizações.

O sucesso emerge quando as pessoas integram culturas de confiança e significado.

o IMPACTO

Potencial desbloqueado. Organizações que florescem.

Clareza, confiança e alinhamento estratégico.

Cooperação, responsabilidade e compromisso pleno.

Estabilidade emocional e talento duradouro.

Eficiência, excelência e resultados sustentáveis.

o BURN-IN sabe que...

“Equipas com colaboradores altamente envolvidos apresentam cerca de 23% mais rentabilidade do que equipas com baixo engajamento.”

Gallup (2016–2023). Q12 Meta-Analysis Reports / State of the Global Workplace

"Organizações saudáveis são 3 vezes mais prováveis de superar organizações pouco saudáveis, em qualquer sector.”

McKinsey (2023–2024). OHI - Organizational Health Index – Linking Organizational Health to Performance

“Um simples gesto de reconhecimento público (um cartão de agradecimento inesperado) aumentou o desempenho dos trabalhadores em cerca de 5–7%.”

Bradler et al. (2016). Management Science, 62(11), 3085–3099

“Organizações que verdadeiramente envolvem e inspiram os seus colaboradores são as que alcançam níveis superiores de inovação, produtividade e desempenho.”

Salanova et al. (2011); MacLeod & Clarke (2009), UK Government Report — Engaging for Success.

a PROPOSTA

Burn-In.

O BURN-IN nasce de mais de 35 anos de experiência do seu criador na liderança e gestão de Pessoas, integrada com ciência avançada sobre culturas de excelência em contextos altamente exigentes.

Criado para a plenitude organizacional pela Camaleónica®, byJP, assenta em pilares inspirados no camaleão: visão total, comunicação apurada e intencional, estrutura sólida e eficiente, garra precisa e elegante, e adaptação inteligente aos contextos.

Tudo alinhado para o sucesso das organizações e das suas pessoas.

o MÉTODO

Mais do que formação. Transformação.

Uma experiência de mestria coletiva e individual que integra ciência avançada na prática quotidiana da sua organização, criando ambientes plenos e genuinamente atrativos para trabalhar.

o IBI-TDA

Um só índice. Toda a evolução.

Um indicador proprietário do Programa BURN-IN, desenvolvido segundo os mais altos padrões do estado-da-arte científico, que mede o impacto real da transformação individual e do alinhamento coletivo no desempenho organizacional sustentável.

Este curso nasceu para responder às perguntas que mais inquietam os profissionais e que impactam nos resultados das organizações:

como ter uma carreira de sucesso?
como ser um profissional de excelência?
como aumentar os meus resultados profissionais?
como melhorar a minha situação económica?
como ser um líder seguro e influente?
como ser um ótimo comunicador?
como ter vida para além do trabalho?
como dar resposta também aos desafios pessoais?

os MÓDULOS

Um portefólio de temas de elevação. Programas à medida.

A sua organização pode construir um Programa BURN-IN ajustado às suas necessidades, combinando os módulos apresentados na página seguinte.Podem também ser desenvolvidos módulos exclusivos, criados à medida dos desafios que a sua organização deseja superar.

O Módulo “Fundamentos do Homo Laboriosus” é o único obrigatório, pois sustenta cientificamente todos os restantes.

Cada módulo existe em três níveis de profundidade, permitindo experiências equilibradas entre variedade e intensidade.

o módulo-base

Fundamentos do Homo Laboriosus

Conhecer a natureza. Entender o comportamento.

Descubra os princípios do funcionamento humano.

Aprenda como o comportamento é resposta biológica influenciada pelas emoções, motivações e pressões sociais.

Fundamentos necessários para compreender todos os restantes módulos e gerar uma transformação coerente.

Mente Clara - Pensamento e Decisão

Clareza para pensar. Coragem para decidir.

Descubra como estruturar o seu pensamento. Aprenda a definir objetivos com propósito e desbloquear soluções práticas, tomando decisões com confiança e risco equilibrado.

Mudança Estratégica – Gestão da Mudança

Mentalidade positiva. Segurança na transformação.

Descubra o seu perfil de resposta à mudança e reconheça as suas próprias resistências e autosabotagens. Aprenda a gerir a adaptação, reduzindo bloqueios internos, para uma transformação com mais leveza.

Ignição Criativa – Inovação e Criatividade

Ideias luminosas. Soluções criativas.

Descubra como gerar novas ideias através de métodos simples e eficazes. Aprenda a cruzar perspetivas e a estimular a criatividade para promover inovação ou soluções diferenciadas no quotidiano profissional.

Confronto Humano – Dinâmicas Profissionais

Relações fortes. Dinâmicas de sucesso.

Descubra como evitar conflitos gerados por diferentes perfis e motivações profissionais. Aprenda a alinhar expectativas, fortalecer vínculos e promover cooperação, criando relações de trabalho mais saudáveis e produtivas.

Inspirança – Liderança Inspiradora

Liderança inspiradora. Elevados resultados.

Descubra o seu perfil natural de liderança e aprenda a adaptá-lo aos diferentes contextos. Aprenda a gerar melhores resultados coletivos através da inspiração e da criação de ambientes de confiança que desenvolvam pessoas mais competentes e realizadas.

Mestria Verbal – Comunicação Verbal

Palavras claras. Impacto real.

Descubra como comunicar com objetividade, assertividade e segurança. Aprenda a estruturar ideias, ouvir com atenção e expressar-se com clareza, criando conversas mais eficientes e relações profissionais mais fortes.

Linguagem Silenciadora – Comunicação Não-Verbal

O corpo revela a verdade. Comunique congruência.

Descubra como expressões, postura e movimentos influenciam a perceção sobre si. Aprenda a comunicar com máxima coerência, confiança e impacto através da linguagem silenciosa do corpo

Plenitude – Bem-Estar no Trabalho

Clareza para pensar. Coragem para decidir.

Descubra como estruturar o seu pensamento. Aprenda a definir objetivos com propósito e desbloquear soluções práticas, tomando decisões com confiança e risco equilibrado.

EQ360 – Inteligência Emocional

Emoções claras. Respostas equilibradas.

Descubra como identificar e reconhecer as suas emoções e motivações. Aprenda a regular estados internos, interpretar gatilhos e usar respostas emocionais de forma consciente, criando relações mais saudáveis e decisões mais equilibradas.

Código Cultural – Cultura Organizacional

Alinhamento real. Pessoas comprometidas.

Descubra como alinhar comportamentos com a missão da organização. Aprenda a criar ambientes leves e fluidos, sustentados por pessoas comprometidas e realizadas na sua vida profissional.

Evecção – (Auto)Conhecimento e Desenvolvimento Avançado

Realização individual. Realização coletiva.

Descubra como encontrar realização pessoal através da vida profissional. Aprenda como a sua personalidade molda a perceção da realidade e influencia o seu impacto. Através do (auto)conhecimento, reconheça as crenças e motivações profundas que bloqueiam o progresso individual e coletivo.

Mapa da Carreira – Carreira e Realização

Propósito claro. Caminho com sentido.

Descubra como alinhar o que faz com o que é. Aprenda a identificar competências, a clarificar os seus propósitos e a construir um percurso profissional que promova realização, equilíbrio e uma ambição saudável.

Prova Extrema – Perguntas Poderosas, Experiências & Simulações Avançadas

Treinar no limite. Crescer no real.

Descubra na prática quem realmente é, como pensa, reage e decide. Através do poder de perguntas poderosas e de experiências imersivas de alta pressão, aprenda a fortalecer a resiliência emocional e a clareza mental, treinando-se para contextos profissionais exigentes.

Ética Pro – Ética na Prática Profissional

Comportamentos éticos. Organizações desejadas.

Descubra como a prática ética no quotidiano profissional gera vantagens comerciais reais. Aprenda a reconhecer dilemas, a assumir responsabilidades e a tomar decisões alinhadas com valores que promovem confiança, credibilidade e a sustentabilidade dos negócios.

Saber Pro – Filosofia na Prática Profissional

Pensamento seguro. Decisões com rumo.

Descubra como os filósofos antigos podem iluminar os desafios do quotidiano profissional. Aprenda a usar diferentes escolas de pensamento para ganhar clareza, questionar pressupostos, resolver dilemas e tomar decisões com mais discernimento e orientação.

Talento Integrado – Recrutamento Intencional

Pessoas certas. Valor garantido.

Descubra como fazer match entre as pessoas certas e os lugares certos. Aprenda a identificar as competências-chave exigidas em cada função e a selecionar perfis alinhados, criando valor, aumentando resultados e construindo equipas mais eficazes e sustentáveis.

E em que difere este curso, entre as muitas formações que já existem?

Será que tem mesmo atitude e abertura mental

para aceitar percorrer os caminhos de desconforto

que levam as organizações a atingir resultados e um nível superior de excelência?

QUEM É O MONITOR DA FORMAÇÃO?

Profissional em várias indústrias e funções em várias hierarquias (de operacionais a administrações)

Engenheiro e empresário na byJP

Fundador dos projetos "Camaleönica®" e "Escola de Príncipes®"

Especialista em Engenharia Humana Evectiva (em contextos complexos de revitalização de empresas; despedimentos coletivos; expropriações; burnouts)

Especialista em Comunicação Não-Verbal:

F-MFACS5.0 Instructor | F-MFICS2.0 Instructor | Director of Portugal F-MFGI

Certificação em Maria Montessori

Especialista em Teorias de Personalidade e Inteligência Emocional

Autor dos estudos "Educação+" e "O papel das Emoções nos Projetos Educativos"

Formador e Palestrante

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